公司新聞
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)四川海蓉藥業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）2023年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告是根據(jù)《公司法》、《證券法》、《公司履行社會(huì)責(zé)任的報(bào)告編制指引》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司在履行社會(huì)責(zé)任方面的具體情況編制的。公司認(rèn)為，企業(yè)在最有效地利用資源創(chuàng)造更大價(jià)值的同時(shí)，必須主動(dòng)承擔(dān)對(duì)員工、環(huán)境和社會(huì)的責(zé)任，創(chuàng)造性地提出保護(hù)和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)生態(tài)的理念，積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)。
一、員工利益保障：
公司為確保員工利益保障，成立了職工工會(huì)，從用工之日起，一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同；按月足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬，員工工資隨企業(yè)效益增長(zhǎng)同步增長(zhǎng)；保證員工依法享有休息休假權(quán)利；依法為本企業(yè)員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)；為員工提供職業(yè)教育和培訓(xùn)；保障員工的職業(yè)安全，為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，保證女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期相關(guān)待遇落實(shí)到位；改善員工生產(chǎn)條件，為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，重視職工生活設(shè)施建設(shè)，設(shè)立有員工活動(dòng)室、籃球球場(chǎng)、健身房、閱覽室、KTV娛樂(lè)室、臺(tái)球室、打造員工休息區(qū)、茶水間，提供洗衣機(jī)免費(fèi)服務(wù)；電瓶車(chē)充電服務(wù)；引入無(wú)人超市，設(shè)立了母嬰室、以及心理健康輔導(dǎo)室，竭盡所能滿足員工生活所需，努力為員工創(chuàng)造舒適的環(huán)境，在食、宿、行方面提供便捷。2023年，公司從員工實(shí)際需求出發(fā)，搭建員工溝通交流平臺(tái)，幫助其解決生產(chǎn)生活的實(shí)際問(wèn)題100余項(xiàng)，通過(guò)“技控”加“人治”相結(jié)合的方式，減少員工加班；關(guān)注員工身心健康，公司深入實(shí)施職工健康工程，2023年開(kāi)展年度體檢345人次，職業(yè)病體檢25人次，入職體檢46人，共計(jì)416人次；舉辦健康講座5場(chǎng)次。強(qiáng)化工會(huì)職能作用，提高節(jié)日福利，僅中秋福利在原來(lái)的基礎(chǔ)上就提高了3倍，升至每人150元的標(biāo)準(zhǔn)，同步發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)500元/人；舉辦員工生日會(huì)，開(kāi)展特崗慰問(wèn)、加班慰問(wèn)，發(fā)放高溫、防寒補(bǔ)貼，提高社保、公積金繳存比利（員工全額工資購(gòu)買(mǎi)）等實(shí)際舉措，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。2023年，持續(xù)以“求真、向善、尚美、勵(lì)新”為價(jià)值引導(dǎo)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，舉辦形式多樣、有益于提高企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)員工幸福感的文體活動(dòng)，共計(jì)開(kāi)展了包括技能比賽、社會(huì)公益等活動(dòng)105余次，大大增強(qiáng)了員工歸屬感、獲得感、幸福感。
二、安全環(huán)保方面：
公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針努力建設(shè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。在職業(yè)健康方面，以人為本，為員工配備符合國(guó)家要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益；科學(xué)管理，開(kāi)展職業(yè)健康體檢和作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)，將職業(yè)危害控制到最低程度，避免職業(yè)病發(fā)生。在環(huán)境保護(hù)方面，積極推行清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。在節(jié)能減排方面，公司加大節(jié)能減排投入，依托技術(shù)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有效減少了社會(huì)對(duì)溫室氣體的排放；成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，加快技術(shù)改造，淘汰落后工藝和高耗能設(shè)備。
三、環(huán)境保護(hù)方面：
公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，牢固樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，深入開(kāi)展環(huán)境宣傳教育，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立“保護(hù)環(huán)境光榮、污染環(huán)境可恥”意識(shí)，堅(jiān)持在企業(yè)發(fā)展中加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，在保護(hù)環(huán)境中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)群眾健康的社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針，切實(shí)肩負(fù)起環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。公司嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行排污申報(bào)和排污收費(fèi)等制度，主動(dòng)的接受環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理，做到無(wú)環(huán)境污染事故發(fā)生，確保環(huán)境質(zhì)量改善。公司切實(shí)加強(qiáng)污染防治，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能減排投入和技術(shù)改造力度，確保節(jié)能減排目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)污染治理設(shè)施的運(yùn)行管理，確保廢氣達(dá)標(biāo)排放。積極實(shí)施清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源的綜合利用率，減少污染物的排放，確保環(huán)境安全。公司自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境管理，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，恪守環(huán)保信用，將誠(chéng)信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)環(huán)境信息公開(kāi)工作，主動(dòng)處理好公司與公眾關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)好公眾的環(huán)境權(quán)益，自覺(jué)接受社會(huì)公眾和新聞媒體監(jiān)督。
在以后的工作中也敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量、安全、環(huán)境方面的意識(shí)和相關(guān)工作，并努力做得更好，做誠(chéng)信守法企業(yè)。
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)四川海蓉藥業(yè)有限公司
2024年4月2日